Mijn profiel
Werkervaring
Ik studeerde Engels aan de Universiteit van Nijmegen. Ik werkte daarna enkele jaren in het Hoger Beroepsonderwijs en bij Philips als docent en trainer. In 1992 werd ik benoemd tot manager bij ICT bedrijf BSO (nu Atos). Van 1999 tot 2005 was ik HR Directeur bij DHV Milieu en Infrastructuur.
Sinds 2005 werk ik als zelfstandig coach, teamcoach, organisatieadviseur en mediator. Mijn dienstverlening is gericht op ontwikkeling van mens en organisatie.
Kwaliteiten
In de begeleiding van mensen bied ik structuur, en heb oog voor wat er op dat moment speelt. Als feedback krijg ik vaak te horen dat ik rust en ruimte bied en tegelijkertijd naar een gezamenlijk resultaat weet te leiden.
Ik benader de oplossing voor een conflict waar mogelijk vanuit het perspectief van mensen, hun samenwerking en onderlinge communicatie, meer dan als een louter juridisch probleem.
Ik heb sinds 2009 ruime ervaring als mediator en heb in vele verschillende soorten conflicten mogen faciliteren. Ik werk o.a. als extern mediator voor de Geschillenregeling Arbeidsverhoudingen Rabobank (GRA). In deze rol ben ik werkzaam bij arbeids- en samenwerkingsconflicten bij Rabobank Nederland en lokale Rabobanken.
Nevenactiviteiten
- Lid Klachtencommissie Phoenix Opleidingen Utrecht;
- Maatschappelijk Ondernemer bij Matchpoint Amersfoort (Organisatie voor Maatschappelijk Betrokken Ondernemen);
- Wijkcoördinator Amnesty International.
Voor meer info over mijn kennis en ervaring zie mijn profiel op linkedIn.
ANDERE DESKUNDIGHEDEN
Soms blijkt er in een mediationtraject aanvullende expertise nodig te zijn (bijvoorbeeld een accountant, jurist, notaris e.d.). In dat geval kan ik, in overleg met u, een passende deskundige voor u inschakelen. Ik werk samen met enkele betrouwbare en onafhankelijke partners, die allemaal bekend zijn met mediation. U kunt natuurlijk ook uw eigen deskundige inschakelen.
In (zeer) complexe situaties werk ik samen met een co-mediator. Dit gaat uiteraard in overleg met partijen
Mijn profiel
Werkervaring
Ik studeerde Engels aan de Universiteit van Nijmegen. Ik werkte daarna enkele jaren in het Hoger Beroepsonderwijs en bij Philips als docent en trainer. In 1992 werd ik benoemd tot manager bij ICT bedrijf BSO (nu Atos). Van 1999 tot 2005 was ik HR Directeur bij DHV Milieu en Infrastructuur.
Sinds 2005 werk ik als zelfstandig coach, teamcoach, organisatieadviseur en mediator. Mijn dienstverlening is gericht op ontwikkeling van mens en organisatie.
Kwaliteiten
In de begeleiding van mensen bied ik structuur, en heb oog voor wat er op dat moment speelt. Als feedback krijg ik vaak te horen dat ik rust en ruimte bied en tegelijkertijd naar een gezamenlijk resultaat weet te leiden.
Ik benader de oplossing voor een conflict waar mogelijk vanuit het perspectief van mensen, hun samenwerking en onderlinge communicatie, meer dan als een louter juridisch probleem.
Ik heb sinds 2009 ruime ervaring als mediator en heb in vele verschillende soorten conflicten mogen faciliteren. Ik werk o.a. als extern mediator voor de Geschillenregeling Arbeidsverhoudingen Rabobank (GRA). In deze rol ben ik werkzaam bij arbeids- en samenwerkingsconflicten bij Rabobank Nederland en lokale Rabobanken.
Nevenactiviteiten
- Lid Klachtencommissie Phoenix Opleidingen Utrecht;
- Maatschappelijk Ondernemer bij Matchpoint Amersfoort (Organisatie voor Maatschappelijk Betrokken Ondernemen);
- Wijkcoördinator Amnesty International.
Voor meer info over mijn kennis en ervaring zie mijn profiel op linkedIn.
ANDERE DESKUNDIGHEDEN
Soms blijkt er in een mediationtraject aanvullende expertise nodig te zijn (bijvoorbeeld een accountant, jurist, notaris e.d.). In dat geval kan ik, in overleg met u, een passende deskundige voor u inschakelen. Ik werk samen met enkele betrouwbare en onafhankelijke partners, die allemaal bekend zijn met mediation. U kunt natuurlijk ook uw eigen deskundige inschakelen.
In (zeer) complexe situaties werk ik samen met een co-mediator. Dit gaat uiteraard in overleg met partijen